Les vallées d'Aure et Louron, comme toutes les zones touristiques, se caractérisent, en terme d'emploi, par une forte proportion de contrats de travail saisonniers. Si l'action du GIPE en la matière est relativement connu, notamment grâce au forum pour l'emploi des saisonniers organisé chaque automne à Saint-Lary en collaboration avec le Pôle Emploi de Lannemezan, celle du GEVAL, son voisin basé, lui aussi, dans la galerie marchande de Saint-Lary, l'est beaucoup moins. Il tient pourtant une place importante dans un dispositif visant à pérenniser l'emploi tout au long de l'année.
Comme son acronyme l'indique, le GEVAL est le groupement d'employeurs des Vallées d'Aure et du Louron mais son action s'étend dans tout le département et même au-delà. Le principe de fonctionnement en est simple : il consiste, pour le GEVAL à embaucher un salarié et de partager ses compétences entre plusieurs employeurs adhérents au groupement, soit successivement (prestation de saisons), soit en parallèle (mise à disposition d’une compétence pour plusieurs adhérents en temps partagé). Par exemple, pour illustrer le premier scénario, un CDI a &ea
Le GEVAL se situe désormais à Vignec au 4, chemin de Vielle-Aure, Résidence Saint Germais.