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En dehors du Hautacam, dont les domaines alpin et nordique sont fermés, il n’y a pas ou peu de stations de ski qui ont recours au chômage partiel pour leurs saisonniers.
Le recrutement des saisonniers pour la saison de ski a débuté. Si les candidats reviennent doucement, il y a encore pas mal de postes à pourvoir notamment dans l’hôtellerie-restauration.
Rencontrer des saisonniers qui ont travaillé cet hiver dans les Hautes-Pyrénées pour leur proposer des postes cet été en Vendée. Tel était l’objet du premier job dating qui s’est déroulé le 27 mars à Saint-Lary-Soulan (65).
"Vendée Expansion et le GIPE ont signé une convention de partenariat. Les deux structures souhaitent mettre en œuvre des actions et évènements communs afin de favoriser l’emploi et la mobilité des travailleurs saisonniers. L’année 2023 marque le début de ce partenariat. Les deux territoires s’engagent à pérenniser celui-ci par d’autres évènements et actions de communication dans les années à venir. Un premier événement sera organisé par Vendée Expansion sur Saint Lary Soulan le lundi 27 mars 2023 de 16h à 21h à l'ICC. En effet, un Job Dating permettra aux saisonniers désireux de faire une saison d’été en Vendée de rencontrer des socio-professionnels de Vendée proposant des offres d’emploi et de logement. Vous êtes interessés et souhaitez être présents, merci de vous inscrire auprès du GIPE par mail candidatures@perenne.org ou en nous appelant au 05.62.40.08.14. Le GIPE a également pour objectif de pouvoir proposer par la suite les offres d’emploi d’hiver (2023/2024) de nos vallées aux candidats vendéens."
"L'éligibilité des saisonniers des stations de ski au chômage partiel, contenue dans une ordonnance du 27 mars, constitue pour eux une bouffée d'oxygène après la fermeture brutale des stations le 15 mars dernier. Mais derrière, c'est toute l'économie de la montagne qui est frappée de plein fouet : pour les stations de ski, les pertes se montent à 1,8 milliard d'euros. Elles en appellent à l'Etat."
Baisse de fréquentation pour le Forum transvalléen pour l'emploi saisonnier et la pluriactivité à Saint-Lary Soulan
La tendance était déjà relevée depuis quelques années : une baisse de la fréquentation du salon et par la-même du recrutement notamment dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration : http://sco.lt/5JVdEO Si 360 visiteurs avaient été comptabilisés l'an dernier, cette année moins de 300 personnes devraient avoir franchi la porte du gymnase où se tenait le salon. Pourtant, il n'y avait pas d'autres événements similaires dans le secteur, si ce n'est celui de Bagnères de Bigorre qui se déroulera demain. Pourtant, près de 300 postes, dont un tiers pour l’hôtellerie / restauration, étaient proposés par plus de 40 employeurs . Une fois de plus, outre l'inadéquation entre offre et demande, c'est le logement saisonnier qui pose problème (50% des postes proposés sont logés), les appartements proposés par la mairie dans le village et au Pla d'Adet étant déjà complets. Sur ce dernier site notamment, difficile de trouver du personnel dans le domaine de la restauration sans lui donner la possibilité de loger sur place. Afin d'offrir aux saisonniers une continuité d'emploi sur les saisons hiver/été, les membres du réseau des maisons du travail saisonnier (MTS) en Occitanie étaient présents (MTS du Cap d'Agde, MTS Narbonne-Béziers, Point Emplois Saisonniers de la CC Terre de Camargue, MTS des Pyrénées Orientales). L'ensemble de ces structures aura recueilli moins d'une dizaine de CV sur la matinée. PV
Dans bientôt deux mois, les stations de ski des Pyrénées vont ouvrir. L'heure est pour l'instant au recrutement des saisonniers. A Saint-Lary Soulan, un forum de l'emploi était organisé avec 200 postes à pourvoir. Les candidats regardent de plus en plus les possibilités de logements associées.
Pour ceux qui ne l'auraient pas reçue dans leur boite à lettres, voici la version numérique de cette revue éditée par le Guichet Initiative Pluriactivité Emploi (GIPE) Saint-Lary Soulan. Au sommaire, deux articles sur les innovations de la formation professionnelle, un dossier sur les dispositifs Montagne, deux articles sur l'hôtellerie et la restauration ainsi qu'un zoom sur une fabricante de savon bien connue dans les vallées.
Cliquez sur l'image pour en savoir plus Une formation certifiante de responsable de salle délivrée par l'IRTH de Tarbes (Institut Régional de Tourisme et d'Hôtellerie) et délocalisée à Saint-Lary Soulan à partir de fin avril. Le site Internet de l'IRTH Tarbes
A 9'12", reportage de France 3 Midi-Pyrénées sur le forum des saisonniers qui a été organisé par le GIPE et Pôle Emploi Lannemezan le 6 octobre 2016 à Saint-Lary. Le forum a été moins fréquenté cette année puisqu'ont été comptabilisées seulement 341 inscriptions (500 l'an dernier). Selon les organisateurs, à cela plusieurs raisons possibles : - une meilleure adéquation entre le profil des candidats et les postes proposés avec le travail de communication et de filtre de Pole Emploi et du GIPE ce qui a restreint le volume de candidatures,
- un forum ""Recruter en Haut Comminges" qui s'est tenu à Bagnères-de-Luchon le même jour,
- l'indisponibilité des saisonniers pendant la période des vendanges.
Un point plus détaillé sera réalisé avec les employeurs sur les conséquences de cette baisse du nombre de candidats.
Sous l'égide de la CGT65, réunion du personnel des stations des Hautes-Pyrénées à Lannemezan le 13 avril
"La CGT 65 convie le personnel des stations de ski des Hautes-Pyrénées à une réunion d’information, d’échange et de travail qui se tiendra le 13 Avril à LANNEMEZAN à 18 H 45 à l'UL CGT de Lannemezan (Rond-point de Pôle emploi) 98 rue du 8 Mai 1945 65300 LANNEMEZAN
Antoine FATIGA, Secrétaire National du Syndicat des Remontées Mécaniques et des Services des Pistes, qui siège à la commission paritaire de la Convention Collective Nationale des remontées mécaniques et services des pistes sera présent ainsi que Maud GORET, Déléguée Syndicale CGT de la station Altiservice Font-Romeu.
Les différents problèmes des salariés dans les stations seront abordés dont :
- Les salaires à la baisse
- Les effectifs qui diminuent
- La suppression des avantages acquis
- Les conditions de travail qui se détériorent
- La durée des contrats et le maintien des saisonniers dans l’emploi
- Le respect du code du travail et de la convention collective nationale."
Crédit photo © GIPE
Le 14 octobre, lors du 5e Forum transvalléen pour l'emploi saisonnier et la pluriactivité organisé conjointement par Pôle Emploi Lannemezan et le GIPE à Saint-Lary, ce sont plus de 500 personnes qui se sont présentées et ont pu rencontrer des employeurs des vallées d'Aure et du Louron, principalement dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration et de l'animation. Comme l'an dernier, les maisons de saisonniers du Littoral (Arcachon et Cap d'Agde) ainsi que la Maison Départementale de l'Emploi de Vendée étaient présentes pour informer des opportunités d'emploi l'été sur leur territoire. Un bilan complet sera réalisé par le GIPE intégrant les retours des employeurs.
"L’objectif de ces forums est de faciliter la recherche d’un emploi en montagne en mettant en relation les demandeurs d'emplois saisonniers et des employeurs potentiels. Les non-diplômés cherchant un emploi peuvent être orientés vers une formation pour obtenir un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) de skiman."
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L'État et la région ont lancé une mobilisation de tous les acteurs autour de l'emploi saisonnier, en signant ce jeudi matin un plan d'action pour réduire les tensions de recrutement.
Le GIPE sera présent au Forum de l'emploi saisonnier, organisé par le Pôle Emploi de Lannemezan, qui aura lieu le mardi 18 avril, de 9h à 12h à la salle Le terminus à Arreau.
Venez nombreux pour trouver votre emploi pour la saison d'été.
Pôle emploi Lannemezan en partenariat avec le GIPE et la Communauté de Communes Aure et Louron, organisent le 18 avril prochain de 9h à 12h la deuxième édition du « Forum de l’emploi saisonnier en Vallées d’Aure et du Louron ». Ce dernier aura lieu à la salle du Terminus parking Houssens.
Pour information, du chômage partiel peut être déclenché pour tous les salariés saisonniers que ce soit sur l'activité remontées mécaniques, hôtellerie, etc... La CGT qui tient habituellement une permanence par mois au GIPE de Saint-Lary est à votre disposition que vous soyez employeurs ou saisonniers pour quelque problème que ce soit par téléphone au 06/86/07/68/07 ou par mail à cgt.rm65@gmail.com.
La difficulté de recruter des travailleurs saisonniers dans les stations touristiques devient un problème majeur, un rien inquiétant pour l'activité économique de ces territoires. Pour la troisième année consécutive, le CNPC, l'école de commerce du sport, installée à Pau, a enregistré, un déficit de candidats pour la formation de skiman, ce mardi 1er octobre, à l'occasion du job dating organisé au parc des Expositions de Tarbes."
"Tous les deuxièmes jeudis du mois, à partir du 12 avril, de 15 heures à 18 heures, dans un bureau du Guichet Initiative Pluriactivité emploi (GIPE) à Saint-Lary Soulan, la CGT accueillera tous ceux qui le souhaitent pour des informations sur leurs droits. Cette permanence est ouverte à tout le monde, salariés, et en particulier saisonniers, mais aussi employeurs ou autoentrepreneurs."
"Le prochain forum pour l'emploi saisonnier qui permet de préparer la saison d'hiver 2017/18 aura lieu le 5 octobre 2017 à la salle des sport de Saint-Lary Soulan."
"À l'invitation de la CGT des remontées mécaniques, une cinquantaine de saisonniers venus de plusieurs stations pyrénéennes s'est retrouvée au local du syndicat CGT de Lannemezan."
Dans cette vidéo de 6 mn, le GIPE (Guichet Initiative Pluriactivité Emploi) de Saint-Lary présente le bilan des actions menées en 2015 dans le cadre du Point d'Appui MCEF (Maison Commune Emploi Formation) : salon job d'été à Lannemezan, Gazette des Saisonniers, Carte Pass'Saisonnier, forum pour l'emploi. Les vidéos peuvent également être vues sur le site Internet du GIPE
La "Gazette des Saisonniers", distribuée sur le nouveau canton Neste-Aure-Louron, est éditée par le GIPE. Elle présente des témoignages de saisonniers, d'entreprises et de nombreuses informations.
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Interview d'Akim Boufaïd, directeur de Saint-Lary et président de Domaines Skiables de France pour les Pyrénées. A noter que les effectifs, cette saison, se sont passés des traditionnels "renforts" de février et que les stations fonctionnent avec des équipes réduites.