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Dans cette vidéo de 6 mn, le GIPE (Guichet Initiative Pluriactivité Emploi) de Saint-Lary présente le bilan des actions menées en 2015 dans le cadre du Point d'Appui MCEF (Maison Commune Emploi Formation) : salon job d'été à Lannemezan, Gazette des Saisonniers, Carte Pass'Saisonnier, forum pour l'emploi. Les vidéos peuvent également être vues sur le site Internet du GIPE
Le Goûter d'accueil des Saisonniers, c'est jeudi prochain, le 17 décembre à partir de 18h, salle de l'ancienne patinoire de St-Lary (au niveau du cinéma). Carrefour Market sera présent pour remettre des bons d'achat de 10 euros aux saisonniers qui auront fait leur carte PASS' SAISONNIER. De plus, la Médecine du Travail (SIST) sera aussi présente pour informer sur la santé au travail. L'équipe du GIPE réalisera les cartes PASS' SAISONNIER (aux personnes qui auront leur contrat de travail, n'oubliez pas de l'amener avec une petite photo).
Crédit photo © GIPE
Le 14 octobre, lors du 5e Forum transvalléen pour l'emploi saisonnier et la pluriactivité organisé conjointement par Pôle Emploi Lannemezan et le GIPE à Saint-Lary, ce sont plus de 500 personnes qui se sont présentées et ont pu rencontrer des employeurs des vallées d'Aure et du Louron, principalement dans les secteurs de l'hôtellerie-restauration et de l'animation. Comme l'an dernier, les maisons de saisonniers du Littoral (Arcachon et Cap d'Agde) ainsi que la Maison Départementale de l'Emploi de Vendée étaient présentes pour informer des opportunités d'emploi l'été sur leur territoire. Un bilan complet sera réalisé par le GIPE intégrant les retours des employeurs.
"L’objectif de ces forums est de faciliter la recherche d’un emploi en montagne en mettant en relation les demandeurs d'emplois saisonniers et des employeurs potentiels. Les non-diplômés cherchant un emploi peuvent être orientés vers une formation pour obtenir un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) de skiman."
"Le forum pour l'emploi saisonnier qui permet de préparer la saison d'hiver, se déroulera le mercredi 14 octobre de 9h à 14h à la salle des sports de Saint-Lary-Soulan. Nous serons présents, comme chaque année, dès 8h pour vous accueillir et faire les pré-inscriptions. N'oubliez pas vos CV !!"
"Dans l'optique d'améliorer le quotidien des travailleurs saisonniers, le GIPE met en place un questionnaire auprès des saisonniers en Vallée d'Aure et du Louron. Ces derniers peuvent le récupérer au GIPE à Saint-Lary ou bien le télécharger et l'imprimer."
"Saisonniers, la carte saison "RIDEABAR" sera disponible à partir de la semaine prochaine dans les établissements distributeurs de la Carte Saison RIDEABAR en Vallée d'Aure. Plus de 60 établissements sont partenaires sur les deux stations de Saint-Lary et Piau-Engaly.
"Le Pôle Emploi de Lannemezan et le Gipe de Saint-Lary, qui s'occupe notamment de l'emploi des saisonniers dans les vallées, ont signé une convention de partenariat."
Une délégation des représentants FO, accompagnée de salariés et saisonniers des stations des Pyrénées, s'est rassemblée hier devant le Medef, à Tarbes. Ils ont déposé une motion au Medef auquel adhère Domaines skiables de France, qui regroupe les patrons des stations de ski françaises.
Forum sur l'emploi saisonnier et la pluriactivité à Saint-Lary le 16 octobre
Les différentes composantes du forum :
- la bourse de l'emploi permettant aux saisonniers de postuler directement auprès des employeurs proposant des offres pour la saison hiver 2014/2015,
- l'organisation de parcours professionnels avec la présence d'organismes de formation, d'organismes financeurs et de structures d'aide à la création d'activités,
- l'information du public, demandeurs d'emploi, salariés et employeurs par la présence des institutionnels et des syndicats
- des maisons des saisonniers du littoral (Arcachon, Vendée, Cap d'Agde) seront présents pour informer des opportunités d'emploi l'été sur leur territoires,
- présentation du Pass Saisonnier offrant des avantages chez les commerçants participant à l'opération et visant à améliorer l'intégration des saisonniers.
"Le bilan moral présenté lors de l'assemblée générale a permis de montrer que le Gipe (Guichet initiative pluriactivité emploi), est toujours aussi actif. 557 saisonniers ont été accueillis en 2013."
Jeudi, dans le cadre du Forum pour l’emploi des saisonniers, deux jeunes en recherche d’emploi ont signé deux contrats d’avenir créés par le gouvernement.
"Le 12e Salon des saisonniers était placé hier sous le signe de l’activité à l’année, en partenariat avec les structures des Pyrénées et des Alpes. (...) Frédéric Douce et Daniel Gaspa font partie du Guichet initiative pluriactivité emploi de Saint-Lary qui englobe aussi les stations voisines (1). « Nous avons 250 offres à pourvoir et le problème du logement est quasiment résolu."
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"Dans les stations de ski de basse altitude, les saisonniers sont en activité partielle ou n'ont toujours pas été embauchés, faute de neige. Val-Louron est ouverte partiellement depuis le 19 décembre ( 6 pistes ouvertes sur 20). "Val-Louron, c'est 200 emplois au plus fort de la saison et 110.000 journées ski sur la saison en moyenne", précise son directeur Bernard Abélard."
Le Forum Transvalléen pour l’Emploi Saisonnier et la Pluriactivité, organisé par le Guichet Initiative Pluriactivité Emploi (GIPE) et le Pôle Emploi de Lannemezan s'est déroulé le 14 Octobre 2015 à Saint-Lary-Soulan. Il a pour vocation d’aider à la fois les saisonniers en recherche d’emploi et les employeurs à préparer leur saison d’hiver dans les Vallées d’Aure et du Louron. Voici quelques données issues du rapport complet* que vous pouvez consulter en cliquant sur l'image ci-dessus :
- 41 employeurs représentés (37 en 2014) dont plus de la moitié sont du domaine "restauration, hôtels, bars"
- 500 saisonniers recensés (700 en 2014)
- 284 postes étaient proposés (240 en 2014) dont 53% ont été pourvus (65% en 2014), soit 150 recrutements effectués. 45 postes restaient à pourvoir au moment de la rédaction du bilan.
- 39% des offres étaient logées (53% en 2014)
Sur la base des 185 CV déposés et des questionnaires d'évaluation renseignés (déclaratif, donc), quelques données supplémentaires : - 83 % des postulants étaient expérimentés et/ou qualifiés
- 11% n'étaient ni qualifiés ni expérimentés
- 231 candidats provenaient de Midi-Pyrénées (Hautes-Pyrénées : 179, Haute-Garonne : 25), 108 d'Aquitaine (Pyrénées Atlantiques : 37, Gironde : 30), 27 de Poitou-Charentes (Charente-Maritime : 27). 21 espagnols venaient principalement de la province de Huesca
- 37 candidats étaient de la vallée d'Aure, 5 du Louron et 16 de la vallée des nestes,
- 91% des candidats avaient entre 16 et 44 ans
* Tous les employeurs n'ont cependant pas répondu ce qui est préjudiciable à la teneur du rapport.
La "Gazette des Saisonniers", distribuée sur le nouveau canton Neste-Aure-Louron, est éditée par le GIPE. Elle présente des témoignages de saisonniers, d'entreprises et de nombreuses informations.
"Le rapport d’Annie Genevard et de Bernadette Laclais était très attendu. Les deux députées avaient été chargées d’une mission parlementaire sur l’avenir de la politique de la montagne. Trente ans après la première loi Montagne, il s’agissait pour ces élues du Doubs et de Savoie de formuler des propositions « de nature à donner à la montagne les moyens d’entrer pleinement dans la modernité tout en préservant ce qui fait son âme ». L’association nationale des élus de la Montagne (Anem) salue dans un communiqué un « remarquable travail de fond et de concertation (…) avec des propositions concrètes et opérationnelles ». Dans leur rapport (à lire ici dans son intégralité), Annie Genevard, députée Les Républicains du Doubs, et Bernadette Laclais, députée socialiste de Savoie, font 37 propositions."
"Pascal Mailhos, le nouveau préfet de région Midi-Pyrénées, fut particulièrement intéressé par la recherche d'ouverture du Geval vers des entreprises espagnoles. En effet, cette structure, complémentaire du Gipe, est un groupement d'employeurs qui construit des CDI à partir de plusieurs contrats saisonniers. Intégrer des entreprises espagnoles dont l'activité estivale est plus importante serait un axe déterminant pour le développement de ces contrats."
"Ce vendredi 27 février 2015, de 9 heures à 13 heures, à la salle des fêtes de Lannemezan, se tiendra le Salon Jobs d'été. 18 entreprises du secteur seront présentes et proposeront des emplois aussi divers et variés que surveillant de baignade, caissier, agent d'entretien, facteur, gardien de déchetterie, agent de collecte, équipier polyvalent dans la restauration..."
"Le Gipe (Guichet initiative pluriactvité emploi) s'occupe des saisonniers depuis sa création. C'est tout d'abord pour l'emploi avec son forum annuel, ses petites annonces, le logement, la formation, les renseignements en tout genre. Et maintenant, c'est de l'accueil dont les responsables se préoccupent."
Bilan du Forum des saisonniers à Saint-Lary
Le Forum Transvalléen pour l'Emploi Saisonnier et la Pluriactivité qui s'est déroulé le 16 octobre à Saint-Lary a été un succès en terme de fréquentation. Il convenait cependant d'analyser sur les plans quantitatifs et qualitatifs l'évènement. Ceci a été possible grâce à la collecte des données émanant des 37 employeurs présents au forum ainsi qu'à l'analyse des questionnaires distribués aux participants. Le travail réalisé par le GIPE permet de livrer ces quelques informations :
700 personnes ont postulé pour 240 postes. 156 ont été pourvus lors du forum (taux de placement : 65%) et 46 en dehors. La majorité des visiteurs est soit expérimentée et qualifiée (48%) soit expérimentée sans qualification (34%). Un peu plus de 10% n'ont ni expérience ni qualification. les candidats ont, en très grande majorité (94%), moins de 44 ans. Les gros contingents de recrutements sont constitués par l'hôtellerie et la restauration (serveurs, cuisiniers, agents de collectivités : 195 saisonniers pour 101 postes), le commerce-vente (116 demandes pour 33 postes), l'intervention sociale et culturelle (56 demandes pour 33 postes). C'est dans le secteur des remontées mécaniques que le niveau de qualification est le moins élevé.
Les candidats proviennent principalement de Midi-Pyrénées, d'Aquitaine, de Languedoc-Roussillon (cf mission locale dans l'Hérault), Pays de la Loire, Poitou-Charentes ... 127 saisonniers résidaient sur le secteur Aure Louron. Enfin, concernant la participation étrangère, sur 31 étrangers, 26 venaient d'Espagne (51 en 2013). Pour en savoir plus
"On aurait pu croire qu'avec les facilités de communication d'Internet, les forums des emplois saisonniers péricliteraient rapidement. Or, il n'en est rien."
Dans le cadre de notre rôle de Point d'Appui MCEF de Bagnères-de-Bigorre nous organisons une réunion en partenariat avec le Pôle Emploi de Lannemezan le 16 septembre 2014. L'objectif de cette réunion est de sensibiliser les demandeurs d'emploi de la zone de Lannemezan aux opportunités d'emploi en saison sur nos vallées et de les inciter à venir au Forum pour l'Emploi des Saisonniers qui aura lieu le mois suivant, le 16 octobre. Aussi, nous souhaiterions recueillir le témoignage d’ une personne qui travaille régulièrement en saisons et qui habite aux alentours de Lannemezan. En vous remerciant par avance pour votre aide.
"Le projet d'une carte de réduction gratuite pour les travailleurs saisonniers avance... De nombreux établissements se montrent favorables. Cette carte sera mise en place au début de la saison d'hiver 2014/15, avec une présentation au prochain forum pour l'emploi des saisonniers à St-Lary, en octobre 2014. Ce projet s'inscrit dans la continuité des actions mises en oeuvre par le GIPE, notamment la valorisation des travailleurs saisonniers. Cette carte permettra au saisonnier détenteur d'un contrat de travail sur un des trois cantons, de bénéficier de réductions ou avantages auprès d' établissements (bars, commerces, restaurants... Et autres) implantés sur le territoire des Vallées d'Aure et du Louron."
"De nombreux postes à pourvoir pour la saison d'hiver (perchman, agent d'accueil, cuisinier, serveur, animateur, skiman, vendeur...) mais aussi seront présents des organismes de formation et des financeurs de formation. Le Pôle Emploi sera aussi présent avec un stand pour vous accueillir et vous renseigner."
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Revue de presse sur l'emploi